娱乐主管岗位职责消遣主管岗位职责1、督导检查各消遣设施项目业务活动的开展，讨论支配消遣节目单、营业方式、收费标准，报上级批准后贯彻实施，保证节目支配满足客人要求，符合精神文明要求。2、巡察检查各消遣设施项目平时工作，督导领班搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、平安服务。3、消遣活动开展时，深化现场并协助解决有关问题，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受的需要。4、督导各消遣设施领班贯彻酒店及部门的规则制度、服务程序、操作规程、质量标准。5、定期讨论存在的问题，适时提出改进措施，保证不断提升服务质量。6、巡察检查各消遣设施项目的设备使用和保养，用品及费用消耗，督导营业完成状况，适时提出改进建议，提升各消遣项目的收入水平和经济效益。7、做好各消遣设施领班工作考核，协调各项目领班的关系，做好考核评估，增进各项目管理与服务工作的协调进展。8、帮助经理做好新员工选择、培训工作，培训期间指导实习生和新员工的工作，协助了解酒店及康乐部的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提升员工素养。Word