近期，一篇题为《副省级领导分享37年工作阅历：这12个字能帮年轻干部少走弯路》的文章在微信朋友圈、新浪微博等网络平台上广为流传。据“安康政研”介绍，今年3月15日，陕西省人大常委会副主任、安康市委书记郭青以普通党员身份参加所在的市委办公室机关第一党支部组织生活会，和在场的200名年轻干部分享了自己的37年的成长阅历、工作经验、人生感悟，勉励广大年轻干部牢记“比较、换位、择重、慎言、综合、深思”六个关键词，引发了在场年轻干部的强烈反响。（5月9日，澎湃新闻）

　　“深思”就是深度思考，只有往深处思考、深里探究，才会越接近真理。显然，深思是一种难得的萃取习惯。事实证明，善于深思必定受益无穷。唯有深思熟虑，才能明辨是非、守正创新、破解难题。

　　“学而不思则罔，思而不学则殆”。勤于深思是做好每项工作的基础。任何好的工作思路、决策，都是在深度思考中形成的。所以，我们要多深思，多做逆向的思考，克服束缚思维的条框，敢于闯入观念上的禁区，才能把事情办好、做精。反之，缺乏对工作的深思，“机械式”“经验式”的工作方式，成效不是很好、效果也不会如人愿。如若长期使用单一的、传统的、固有的思维方式，容易形成一种思维定势，也就难以发现新情况、解决新问题。虽然说，深思的过程是痛苦的，在这个过程中，时有有纠偏，时有有否定，但我们要勇气敢于正面直视它、化解它，

　　常言道“善谋势者必成大事”“一次深思熟虑，胜过百次草率行动”。如何深思？尤其是在工作中要从哪些方面深思？这是一个很理性也是很抽象的问题。话说，要想图痛快就不痛快，只有准备了麻烦才不麻烦，这从面上直观的体现了深思的重要性。无论什么人、从事什么工作都离不开深思总结。深思总结的范围很广，包括前人的、现在的，自己的、他人的，成功的、失败的，集体的、个人的。仅凭自己的思考和总结是不够的，毕竟自我的思维视野是有限的。所以，需我们要善于学会总结借鉴，加强对当前工作形势的认真分析研判，不仅有助于我们发现问题、解决问题，同样也可以加深对问题的认识、归纳演绎、去粗取精，在认清形势发展的同时，可以很快地拿出解决问题的办法、化解矛盾的思路，为进一步破解问题难题打通一道“缺口”。就如一项工作在开展前，如若没有提前考虑第一步、第二步，甚至没有几套方案，该项工作在实施推进起来，就会处处受挫，那也是必然。因此，一方面我们要把问题想得深一些、透一些、全面一些，看的长远一些，这样，干起工作才不会受杵、被动；另一方面，我们干事不能只是喊在嘴里、挂在墙上，唯有一步一个脚印稳健地行走，才能把工作干好、做实。

　　“吾日三省吾身”。在面对困难和不熟悉的工作，我们要有“不求所有，但求所用”的心态去面对、解决。俗话说，以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失。年龄、阅历、天赋是综合素质高低的重要因素，但不是取胜的唯一法宝，而最为关键重要的是能否坚持深思总结。当前，在工作中不乏存勤勤恳恳，尽职尽责抓落实的“敬业”者，但其在忙于实践的同时，却往往忽视了深思，导致出现思想僵硬、心浮于事等现象，进而形成工作效果不是很明显。所以说，只有我们做了周密详细的计划,细致入微的准备,困难就会不攻自破。同样，即使在忙碌的日子里，只要有颗平静的内心，做到想得长远一点、谋得深邃一些，所有的难事将由难变易。所以，我们要以“现在工作难一些，以后就不难了”的豁达心态严以律己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，勤于思、常于学，认真履行好岗位职责。

　　总之，“凡事预则立，不预则废”，善于深思、洞察、分析，可以让我们在工作中少走一些弯路、少受一些挫折。勤于深思是打开智慧的钥匙，善于总结是事业成功的桥梁。所以说，勤于深思的人往往善于总结，善于总结的人一定勤于深思。只有长期坚持深思总结，不但可以提高自身的素质和工作能力，还可以提高自己的应变能力和统筹能力。因此，只有善于在深思的状态下工作,在深思中找寻属于自己的“真经”，但凡途中遇到各类问题，都可果断处置、随机应对。当然，这些都离不开自身的深思总结。但是，光靠深思不去践行也是不行的。所以，我们在周全考虑、理性判断的同时,站位要高、考虑要全，要站在大局、全局、长远的角度,提出自己的意见、建议,才能有条不紊的把工作做出亮点、“画出”成色，这就需要我们做好量的积累,才能达到自身的超越，深思而慎取。（文/李新才）返回搜狐，查看更多