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葆初心再创业李攀:“3000万先生”用行动诠释“科技是第一生产力”
时间:2023-06-17 07:56 点击次数:67

  葆初心 再创业 李攀:“3000万先生”,用行动诠释 “科技是第一生产力”###

  从湘楚大地到多彩贵州,从钦州之滨到印尼海岛,中伟人正全力奔跑,拥抱世界。在“葆初心”的奋斗征程中,他们坚守中伟文化,拼搏进取;在“再创业”的国际化浪潮中,他们劈波斩浪,奔涌向前,秉持“求实自律、创新进取、开放合作、卓越共赢”的核心价值观;他们不忘初心,擘画出中伟人再次创业的壮美画卷。

  慵缓流淌的湘江水,滋养出钟灵毓秀的三湘大地。湘江之畔的长沙更是如此,深厚的文化底蕴,风光旖丽,既是旅游胜地,亦是科研高地。依托中南大学等一批高等学府,吸引了大批著名企业落户于此,中伟股份全球研发基地即是其中之一。

  毕业于中南大学冶金工程专业的李攀,在外省某老牌能源企业工作十余年后,依然忘不了岳麓山的苍松劲柏,万山丛中一点红的枫叶,大学城的各色美食小吃,更加怀念当年与同学一起读书、做科研的时光。一次偶然的机会,他与一位中南老同学合作开发一个项目,此次合作,让他结识了新能源材料行业的领军企业——中伟,经过深入了解和慎重考虑,最终他入职中伟,成为了研究总院的一员。

  家、单位、毕业母校三者之间距离的缩小,让李攀既能兼顾家庭,又能与昔日的同窗旧友一起专注科研。仅仅两年,他便成为中伟研发的中坚力量,带领所在研发团队取得了众多科研创新成果。因此,在2022年公司年度评优中,李攀荣膺中伟集团年度“奋斗者奖”。

  一入职中伟,李攀便立即投身中伟宁乡产业基地新产线设计及生产。新的项目思路,新的产线设计,各项参数需在车间现场微调,并根据实验结果随时反馈调整。那时人手不足,李攀清晰记得,他与另外两名研发同事一起组成“现场铁三角”,24小时轮流值守现场调参,坚守百天后,新产线顺利达产达标,该项目获得成功。

  有了这次经验后,李攀又扑到其他产线思考与优化。在这个过程中,李攀发现镍钴湿法产线浸出渣镍含量偏高,在整个反应流程中辅料用量较大,如果能解决优化这两个问题,将大大降低产线的消耗成本,提升产线效益。于是李攀带领团队制定改进设计方案,梳理出四个优化方向。沿着这四个方向,科研团队每天取样试验4-5次,连续半年累计取样1000余次,通过实验数据一点一滴优化产线的各项参数,改良工艺,最终改进解决了这两个问题,为公司创造了上千万的降本效益。

  在解决MHP产线镍钴含量较高的问题上,李攀展现出深厚的科研功力,他根据“控制变量法”,发现即使同一批原料,也会出现不同的镍钴含量,由此推断生产过程存在变量。他带领研发团队进行技术攻关,优化工艺控制参数,将生产过程中的PH值精度从±0.5降低到±0.2,并将生产过程中的数据流程分步监控,逐步缩小范围,调出最优参数,最终优化了镍钴含量较高的问题,再次为公司创造了超千万的经济效益。

  李攀以技术降本为主攻方向,入职短短两年,已累计产生降本效益超3000万,成为中伟以“研发技术为第一驱动力”最生动的体现。

  在中伟近两年的奋斗时光,李攀经常在各地出差奔波,虽然异常忙碌,但也不忘培养新人。在车间产线现场,因萃取原理难度较高,部分人员不易掌握,李攀就多次为他们“开小灶”,有时“小灶”讲解长达两个小时,直到他们完全掌握萃取原理为止。团队成员坦言:“他的讲解抵得上一场学术讲座”。

  科研任务繁重的情况下,李攀任然坚持每天下午4点去现场沟通交流,解答团队成员一天工作中遇到的各项问题。李攀的师者之心让团队整体成长进步飞快,短短数月,就可独立承担日常运营工作。入职两年,李攀团队也从刚开始的7个人,到如今的140人,其中有40余位是李攀一手招聘并培养起来的。

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