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万向集团工资待遇(共133条)
时间:2023-09-17 14:44 点击次数:165

  万向集团工资待遇,在职朋职业圈上已有133位圈友现身分享,根据网友分享统计,万向集团平均工资为8094元/月,其中52%的工资收入位于区间6000-8000元/月,17%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,万向集团年终奖平均20615元。 万向集团员工分享说:公司有宿舍,第一年免费,往后逐年增加租金,但交的也不多。公积金交的杭州最低标准,比较稳定吧。 保险交的也少,餐补每天10元。

  你选择加入万向集团的原因是什么?你觉得加入万向集团对你的职业帮助大吗?

  企业名气大,对自己今后的职业发展有很大帮助。公司规模也很大,可以接触到形形色色的人,接手各种事务,很锻炼人。

  时间上还算可以,就是一般企业的时间,早上八点到中午11点半,下午1点到晚上五点半。压力小,基本不加班。

  愿意推荐朋友来这里上班。第一,公司同事关系和谐,不勾心斗角。第二,工资还算可以。第三,公司大,名气大,接触的事务很广,锻炼的机会多。

  压力不大,基本没有压力,最大的压力可能就是来自项目,有的时候有些项目会有些紧急,其他的没有压力了,工资可能跟同行业比稍微低一些。

  节奏总体不快,下班准时,基本不需要加班,加班有补助。节奏总体不快,下班准时,基本不需要加班,加班有补助。节奏总体不快,下班准时,基本不需要加班,加班有补助。

  来自家庭压力较大的人,对工资没有特别强烈需求的人,对工资没有特别高求的人,性质跟国企比较相似。

  此信息由万向集团员工[项目经理]分享于2018年12月万向集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年涨薪大概500左右,有时会根据前一年的表现及职位上升,额外多涨一部分,年纪比较大的就很难涨薪了,多半是拿项目奖金。

  此信息由万向集团员工[技术设计工程师]分享于2021年05月万向集团的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?员工,主管,副经理,经理,副总监,总监,副总经理,总经理,总裁,董事长。晋升明确,但需要时间,各岗位工资差别蛮大

  此信息由万向集团员工[成本管理]分享于2019年06月万向集团有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司年终奖根据岗位和效益,进行确定差别挺大,一般在年底放假前,可能会在春节后,时间不太确定

  “首先等待了40分钟,HR不在,是两位总监面试的,其中一位是商品研究部,另一位是战… …”

  “两轮面试 第一轮HR电话面试 问了基本问题和基本情况 电话中就约好了复试时间 第… …”

  “跟HR约好到公司面试的,问了为什么要来这个公司,之前为什么要离开,觉得会怎样开始… …”

  “ 1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做? 答1).首先要对本行信用卡的功能作… …”

  “第一面校园招聘,宣讲会完直接面试 第二面去杭州现场面试,报销来回路费,面试官为公… …”

  “参加了三轮面试,第一轮是公司层面的面试,有两个技术主管问我一些机械的基础问题,有… …”

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